Инфраструктура инновационного бизнеса в России: проблемы и решения

Скачать Часть 3 Библиографическое описание: Выявлены особенности деятельности малых инновационных предприятий. Обобщены подходы к оценке эффективности деятельности предприятий, сформулированы принципы оценки эффективности деятельности малых инновационных предприятий. Опыт экономически развитых стран показывает, что интеграция мелких и крупных предприятий является важной необходимостью, отвечающей современным тенденциям развития национальных инновационных систем. Перспективы развития малого инновационного предпринимательства обуславливают необходимость совершенствования инструментов оценки эффективности его деятельности с учетом особенностей функционирования. В данном исследовании за основу будет принято следующее определение:

Проблема Кадрового Дефицита Для Инновационной Деятельности Малого И Среднего Предпринимательства

Политика развития персонала Разработка ключевых показателей эффективности работы персонала Рис. Этапы процесса формирования персонала инновационного предприятия В условиях инновационного развития одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого качества кадрового потенциала, что способна обеспечить только продуманная рациональная политика формирования персонала предприятия.

Рациональная политика формирования персонала предприятия формируется и реализуется по следующей схеме рис. В целом социальные инвестиции целесообразно определить как вложения, которые направлены на усиление социальной ориентации экономической системы посредством достижения экологической и социальной безопасности, рационального распределения благ, обеспечения прожиточного минимума и услуг социальной сферы гарантированного уровня образования, медицинской помощи, питания, выдачи трансфертов, нуждающимся в получении минимального дохода.

Системная реализация социальных функций инновационных предприятий сопряжена с инвестициями, не приносящими инвестору явной коммерческой отдачи, но создающими условия для быстрого экономического роста.

В результате решение кадровых проблем малого инновационного предпринимательства Посредством малого инновационного бизнеса происходит.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Особенности становления и развития малого инновационного предпринимательства в России 1. Современное состояние малого инновационного предпринимательства в России Глава 2. Анализ состояния и тенденций развития инфраструктуры малого инновационного предпринимательства в России 2.

Государственная политика в области инфраструктурного обеспечения малого инновационного предпринимательства Глава 3. Финансовое обеспечение малого инновационного предпринимательства 11 ; 3. Налоговое стимулирование развития малого инновационного предпринимательства 3. Кадровое обеспечение малого инновационного предпринимательства 3. Современный этап трансформации общественной системы России показал, что эффективные структурные преобразования в экономике и в социальной сфере невозможны без наличия класса мелких и средних предпринимателей, способных, благодаря динамизму и высокой мобильности, решать многие проблемы, связанные со структурной и технологической модернизацией экономики.

Недооценка социальной и экономической роли малого предпринимательства обернулась значительным снижением возможностей мобилизации и включения в экономический оборот разнообразных ресурсов, особенно па локальных и местных уровнях, и, соответственно, возможностей роста ВВП. Необходимость развития малого предпринимательства диктуется не только спецификой стоящих перед российским обществом задач системного обновления, но и общемировыми экономическими тенденциями, четко обозначившимися в последней четверти столетия.

Одной из них является растущая включенность малой экономики в общие механизмы воспроизводства и социально-экономического развития.

. Важнейшим показателем конкурентоспособности в эпоху глобализации, когда жесткая борьба на рынке идет не между отдельными бизнесами, а между целыми странами, являются инновации. Однако инновационная активность российских предприятий крайне низка.

МАЛЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ БИЗНЕС В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И продвигать инновации на рынок, распад кадрового потенциала российской науки и.

И если в целом кадровый потенциал науки в республике представляется значительным, то динамика его вызывает озабоченность. Одна из проблем, препятствующих развитию инновационного бизнеса, заключается в медленном развитии системы малых и средних инновационных предприятий. Мешают их развитию правовые и административные барьеры, ограниченный доступ к финансированию, слабая исследовательская база, а также сложности в обеспечении правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности, высокий уровень правонарушений в этой области, а также недобросовестная конкуренция в научно-технической сфере.

Главная причина низкой инновационной активности субъектов хозяйствования в стране связана с недостатком финансовых ресурсов и, соответственно, ограниченным доступом к ним. Данное обстоятельство убедительно свидетельствует о том, что в монетарной, кредитно-денежной и фискальной системах страны содержатся значительные неиспользованные резервы для стимулирования инновационной активности отечественных предприятий и национальной экономики в целом.

Важной проблемой для республики является создание на ее территории действенного механизма венчурного финансирования рисковых инновационных проектов, которое можно охарактеризовать как финансирование профессиональными инвестиционными венчурными фондами, созданными за счет капитала инвесторов — юридических и физических лиц, инновационных предприятий, инновационных проектов, с конечной целью получения высокого дохода.

Серьезной проблемой в развитии научно-инновационной сферы является обеспечение ускоренного развития науки в регионах. Ускоренное социально-экономическое развитие регионов республики вряд ли возможно без существования развитой научно-инновационной сферы, а для этого требуются большие финансовые ресурсы.

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МАЛОМ бизнесе В.Б. Нечаев , В.И. Бадёра

Оно направлено на решение преимущественно частных и локальных задач во взаимодействии с государственным сектором науки. Инфраструктура поддержки инновационной деятельности включает в себя комплекс функциональных систем и организационных структур, обеспечивающих поддержку предпринимателей в инновационной сфере от генерации инновационных идей и их разработки до выпуска и реализации на рынке наукоемкой продукции. Развитие инфраструктуры поддержки инновационной деятельности в научно-технической сфере является мощным средством обеспечения эффективности и устойчивости рыночной экономики.

В состав инфрастуктуры поддержки предпринимательства и создания нормальных условий жизнедеятельности малых инновационных предприятий входит комплекс различных государственных, негосударственных, общественных, федеральных, региональных и местных предприятий и организаций, обеспечивающих: Для поддержки научно-технической и инновационной деятельности, в том числе инвестициями, при участии и поддержке государства созданы различные структуры:

Существуют свои специфические проблемы,одной из которых является кадровое обеспечениемалого бизнеса в инновационных процессах.

Проблема развития инновационного предпринимательства вызвала к жизни различные концепции, исследующие его сущность. В целом эти концепции развивают теорию инновационного развития и предпринимательства. Инновационное предпринимательство — это особый вид предпринимательской деятельности, предоставляющий клиентам новые решения их проблем новые изделия, услуги, технологии и др. Основным фактором позитивного роста экономики является инновационное предпринимательство, где новшества формируют рынок новаций, инвестиции - рынок капитала, инновации - рынок конкуренции инноваций.

Инновационное предпринимательство обеспечивает внедрение научно-технического результата и интеллектуального потенциала для получения новой или улучшенной продукции услуг и максимальный прирост добавленной стоимости. Широкое освоение инновационных технологий во всех сферах промышленного производства для большинства индустриально развитых стран мира является ключевым направлением достижения экономического роста и повышения качества жизни людей.

Инновационная деятельность в экономическом контексте — это любой новый способ создания экономической добавленной стоимости, например, с помощью нового производственного или распределительного процесса, новой бизнес-модели, нового способа организации работы или посредством создания новых рынков либо изыскания новых источников поставок ресурсов. А инновационная политика — это любая мера политики или механизм, оказывающие влияние на инновационный процесс. Какой бы ни была экономическая обстановка в Молдове и в мире, новые идеи, изобретения всегда найдут свою нишу и принесут доход.

Более того, кризис широко открывает двери для нововведений, позволяющих экономить. В Молдове низкий уровень внедрения инноваций. В то же время, в Молдове очень плохие возможности для развития инноваций.

И. Б. Юленкова. Факторы, сдерживающие развитие инновационного малого бизнеса в регионе

Факторы, сдерживающие развитие инновационного малого бизнеса в регионе И. Из этого следует, что используются потенциальные возможности для роста производства товаров и услуг, занятости и доходов населения, не вовлекаются в экономический оборот имеющиеся значительные ресурсы. Проведенный анализ позволяет выделить три группы проблем, в наибольшей мере сдерживающих развитие малого бизнеса:

круглый стол «Развитие малых инновационных организаций перспективы и проблемы законодательного регулирования применяемых технологий и усиление кадровой работы в малом инновационном бизнесе.

Открывая заседание, Председатель Комитета по энергетике Государственной Думы ФС РФ Иван Дмитриевич Грачёв поблагодарил приглашенных экспертов за участие и отметил, что с учетом экономической ситуации в стране очень важно привлекать общественное внимание к проблеме подготовки квалифицированных кадров. При этом успех модернизации российской экономики и ее поступательное развитие в ближайшие десятилетия будет напрямую зависеть от качества подготовки специалистов в высокотехнологичных отраслях. Так же он сказал о необходимости внесения законодательных инициатив в сфере инновационного бизнеса и защиты интеллектуальной собственности молодых предпринимателей и разработчиков НИОКР.

Активность предпринимателей сферы инновационного бизнеса получает в широких слоях населения серьезный положительный отклик, так как сам по себе инновационный бизнес представляет все большую неразрывную цепочку побед нашего государства в высокотехнологичных, прогрессивных направлениях. Также в докладе отмечается , что сейчас Россию будут ожидать замедление экономики. Скорость расширения среднего класса в сегодняшних условиях будет зависеть от государственной политики , направленной на создание новых производительных рабочих мест для молодежи , женщин и людей старшего возраста.

Были выведены 4 основные направления:

Ваш -адрес н.

Определены отличительные признаки, присущие современному российскому малому инновационному предприятию, и сопоставлены с данными экспертного исследования в одном из регионов. . , .

проблем развития инновационного малого и среднего предпринимательства . Малые и средние инфраструктурным, кадровым; . занимаются тем, что наиболее очевидно поможет вести бизнес и при этом проще всего.

Кадровое обеспечение малого инновационного бизнеса в системе корпоративных экономических связей Ю. Однако, здесь невсе так просто, как может показаться на первыйвзгляд. Существуют свои специфические проблемы,одной из которых является кадровое обеспечениемалого бизнеса в инновационных процессах. Современный рынок рабочей силы вразвитых странах характеризуется нарастающимдефицитом квалифицированных работников, нетолько соответствующих как уровню, так и, что неменее важно, специфике конкретного производства,но и активно его развивающих режим обратнойсвязи.

В то же время крупный бизнес имеетнаиболее оптимальные условия для подготовки,повышения квалификации, перемещения персонала. К сожалению, в нашей стране ещегосподствует своего рода эйфория: Однако опытработы автора в одной из ведущих консалтинговыхфирм России показывает, что найти готовогоквалифицированного специалиста очень и оченьсложно: Рассматривая проблему кадровогообеспечения малых инновационных предприятий,нельзя не учитывать некоторые особенностисовременного производства, в частности, характервзаимоотношений между малым и крупным бизнесом.

Популярная в настоящее время, и особенно вРоссии, постановка вопроса:

Стимулирование кадрового потенциала малого инновационного бизнеса вологодской области

Приоритеты формирования кадрового потенциала инновационной экономики регионов России Приоритеты формирования кадрового потенциала инновационной экономики регионов России Экономика и управление. В статье представлены результаты исследования проблем формирования человеческого капитала для инновационной экономики, факторов, тормозящих вовлечение выпускников вузов в инновационную сферу.

Приведены данные о динамике экономической активности населения в Северо-Западном федеральном округе. На примере Санкт-Петербурга показано несоответствие структуры подготовки кадров потребностям экономики, приведены данные о направлениях распределения выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования. Представлены рекомендации по формированию у молодежи установки на получение востребованных специальностей и работу в организациях научно-инновационной сферы.

выявить проблемы в составляющих ее структурных звеньях, т.к. именно модернизация Институт кадрового обеспечения .. востребованность малого инновационного бизнеса; отсутствие действенных финансовых.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Текст статьи 1Зозуля Дарья МихайловнаКандидат экономических наук, доцент Донской государственныйтехнический университет, г. В статье рассматриваются основные составляющие инфраструктуры инновационного бизнеса, проводится анализ существующих проблем инновационной инфраструктуры России, предлагаются соответствующие решения для увеличения инновационной активности и повышения эффективности коммерциализации инноваций.

Как известно, в настоящее время весь мир живет в пределах пятого технологического уклада, развивающегося на основе прогресса в области электронной промышленности, телекоммуникаций, информационных технологий и пр. При этом мы находимся на пороге шестого технологического уклада, ядром которого будут еще более прорывные технологии. Те исследования, которые еще тридцать лет назад считались"наукой за гранью", сегодня становятся возможными и перспективными благодаря развитию научнотехнического прогресса.

Ключевыми технологиями шестого уклада, по мнению ряда ученых, станут нанотехнологии, биотехнологии, наноэлектроника, высокие гуманитарные технологии, проектирование будущего и т. В этом аспекте тенденция к построению инновационной экономики во многих государствах мира вполне оправдана. Россия не стала исключением: Очевидно, одной из причин этогоможет служить низкая степень реализации инновационного потенциала страны.

Многие эксперты говорят о том, что одним из ключевых этапов построения инновационной экономики является создание и обеспечение эффективного функционирования инновационной инфраструктуры. Под инфраструктурой инноваций можно понимать совокупность организаций и возможностей, обеспечивающих условия, необходимые для функционирования инновационного бизнеса.

Тема 5 Инфраструктура для инновационной деятельности. Кадровые проблемы инноватики

Отмечается недостаточность правовой базы, низкий платежеспособный спрос на инновации, недостаток финансовых ресурсов и квалифицированного персонала. Для разрешения проблем необходимо разработать комплекс мер по изменению сложившейся ситуации Ключевые слова: Без инновационного развития экономики невозможно позитивное и прогрессивное функционирование государства. Страна не сможет конкурировать с другими государствами на международных рынках товаров, работ и услуг.

ционного бизнеса и создания благоприятной финансовой среды можно организации) для субъектов малого инновационного бизнеса одного региона, однако, это не решает ряда кадровых проблем инновационного бизнеса.

На заседании речь шла о нюансах развития рынка труда, который переживает непростые времена. Сегодня малый бизнес страдает от недостатка кадров, есть проблема несоответствия количества подготавливаемых работников определенных специальностей рыночным запросам. Малые и средние производственные предприятия нуждаются в специалистах с техническим уклоном и узкой технической специализации.

Наиболее остро недостаток квалифицированных кадров ощущает инновационный бизнес, в котором постоянно внедряются современные технологии. По-прежнему отмечается дефицит квалифицированных рабочих. Средний возраст работников растет. Актуальна проблема оттока белорусских кадров за границу, в частности, в Российскую Федерацию. Опрос руководителей компаний показал, что рынок труда не способен удовлетворить потребности производственных предприятий ни в квалифицированных инженерах и технических специалистах, ни в квалифицированных рабочих.

Необходимо пересмотреть направления учебных программ, но нельзя забывать, что в ссузах и вузах будущие работники получают максимальные теоретические знания, а применять их на практике они должны на производстве. Участники заседания обсудили пути решения проблемы недостатка кадров, в частности, возможность целевой подготовки наиболее перспективных учащихся под заказ конкретных предприятий, совмещение теоретической подготовки и производственной практики, а также повышение престижа рабочих профессий посредством СМИ и социальной рекламы.

По состоянию на 1 октября в Минске насчитывалось субъектов малого и среднего бизнеса, из них

Три острые проблемы малого бизнеса: налоги, спрос и развитие

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!